Une bonne gouvernance et une gestion efficace d’une organisation de la société impactent significativement sa durabilité, son efficacité et son leadership. Afin de contribuer à rendre optimal l’ensemble des processus de gouvernance mis en place dans divers documents statutaires, de procédures et de politiques, la Coalition Nationale Togolaise pour l’Education Pour Tous (CNT/EPT) a organisé un atelier de formation à l’endroit des membres de son Conseil d’Administration (CA) et son personnel. Tenu les 20 et 21 Mars 2024 à l’Office de Développement et d’Exploitation des Forêts (ODEF) de Lomé grâce au financement de l’Agence Suédoise de Développement International (ASDI) au projet Renforcement de la Société Civile pour la lutte contre les violences de genre au Togo à travers Plan International Togo, l’atelier a regroupé vingt-deux (22) participant-e-s dont 11 membres du CA et 11 membres du personnel.
Durant 02 jours, administrateurs et personnel de la CNT/EPT ont révisé leurs connaissances et pratiques à partir des documents statutaires, de politiques et de procédures pour la gestion quotidienne de l’organisation. Facilité par l’équipe de coordination, les participants ont discuté à bâton rompu et identifié les gaps qui nécessitent des ajustements pour relever le niveau de standards des outils de gouvernance de l’organisation.
A l’issue de cette rencontre technique de deux (02) jours, cinq (05) commissions à savoir la commission d’élaboration de rapport moral, des rapports d’activités, des finances et ressources humaines, de la révision des textes et celle l’élaboration du code électoral des membres du CA et d’étude des demandes d’adhésion ont été mises en place avec des cahiers de charges clairs et se chargeront de proposer des solutions visant à combler les gaps en matière statutaires, de politiques et procédures.
La coordination de la CNT/EPT.
